社会人を数年経験し、一通りの業務を覚えると転職を考えることはないでしょうか。
「このまま今の会社で同じ仕事を続けて良いのか」「全然給料が上がらないけど、他社に行ったらもっと給料が上がるのではないか」それぞれ転職を考えるきっかけがあると思います。
筆者は３０歳までの間に転職を３度経験しており、他業界への転職も経験しております。
３回の転職では、それぞれきっかけがありました。
仕事をしている時間は一日の大半の時間を占めることになり、生活自体を大きく変えることにもなり兼ねないため、すぐに即決することはできず、悩むことも多いのではないかと思います。
自身のキャリアやライフスタイルに合わせて、転職の決断をしていくことになるかと思います。
そこで今回は２０代の女性が転職を考えるタイミング６選についてお話したいと思います。
転職を決めるきっかけとなるのは、大きく分けて以下６つです。
【転職を考えるきっかけ６選】
- 現在の会社で学べることが少ないから
- 業界の限界を感じたから
- ライフワークバランスがとれないから
- 今より条件や待遇の良い会社に行きたいから
- 評価体制に疑問を感じたから
- 現職の会社の人間関係が悪いから
それぞれのきっかについて、詳しくご説明いたします。
１. 現在の会社で学べることが少ないから
仕事に慣れてくると、日々同じ業務の繰り返しで、成長を感じられる機会が減ってくるのでないでしょうか。新卒の頃は日々吸収するものがあるかと思いますが、段々と成長を感じられる機会が減ってくるかと思います。会社によっては、個人の成長に合わせて新しい業務を任せられたりすることもあるかと思いますが、そうではないケースもあり得ます。特に若い頃は、新しいことを学びたいという欲求が強く、その点で現在の会社ではこれ以上新しいことを経験できないと感じる場合、転職を検討する人が多いでしょう。成長やスキルアップを望む20代の女性にとって、学びの場が限られている状況は転職を検討する大きな理由となります。
２. 業界の限界を感じたから
自身が属する業界に限界を感じることがあります。実際業界によって給料レンジはある程度決まっており、それを上回って稼ぐことはなかなか難しいのが現状です。また市場の変化によって、今後のキャリアや成長が制限されるような状況に直面することもあるでしょう。そのような場合、業界として今後の成長が見込める業界や、新しい分野に挑戦するための転職が選択肢として浮かび上がることでしょう。
３. ライフワークバランスがとれないから
仕事とプライベートのバランスが取れない状況に陥った時も転職を考えるきっかけとなります。
特に20代の女性は結婚、出産、旦那さんの出張へ着いていくケースもあり、目まぐるしくライフスタイルが変わっていきます。そのような中で、キャリアとライフスタイルの両立が難しいと考えることがあり、そのバランスが保てないと感じた場合、転職を検討することがあります。特に長時間残業が常態化している会社であったり、シフト制の仕事に従事していたりする場合は、仕事と家庭の両立が難しい場面も多くみられます。
このような場合も、ライフワークバランスを保てる会社への転職を考えるきっかけとなります。
４. 今より条件や待遇の良い会社に行きたいから
給与や福利厚生、キャリアパスなど、現在の会社よりも条件や待遇が良いと感じる会社があれば、転職を考えるのは自然な流れです。同じ仕事をしていても、会社によって基本給が異なり、他社に転職した方が今よりも良い待遇を受けられるということも多々あります。また年齢を重ねるにつれて、転職をするハードルは高くなることが多く、若いうちに今よりも良い待遇の会社に行きたいと思うこともあるかと思います。将来に向けてより良い環境に身を置くために、条件の良い職場を求めることが一般的です。
５. 評価体制に疑問を感じたから
実情として評価体制が十分に構築されていない企業が多くあります。きちんと仕事をしていたり、日々向上心を持って仕事をしていても、適切な評価が受けられなかったり、そもそも評価がしにくい職種であるため、努力が評価に反映されないこともあります。公平な評価や適切なフィードバックが得られない状況にあると、モチベーションが低下し、成長の機会を感じにくくなります。成長意欲の高い20代の女性が、自身の成果や能力が適切に評価されないと感じた場合、新たなキャリアチャンスを求めて転職を決断することがあります。
６. 現職の会社の人間関係が悪いから
職場の人間関係が悪化すると、ストレスや不快感が蓄積し、仕事へのモチベーションが低下することがあります。場合によっては人間関係を理由に精神疾患を発症するケースもあるため、職場の人間関係は非常に重要となります。職場の人間関係が悪い場合は、仕事内容自体は自分に合っていたとしても、人間関係に対するストレスがかかることが多く、どうでもいいことに神経をすり減らさなければいけない状況になることも多くあります。特に中小企業や人事異動の少ない会社の場合は、人間関係が固定化されてしまい、人間関係を一新することが難しく、長期間このストレスに晒され続けることとなります。
【まとめ】
以上６つの転職を考えるきっかけについて、ご紹介をしてきましたがいかがでしょうか。
もしご自身に当てはまるケースがあった場合は、転職を検討するいい時期かもしれません。
転職を実際しないとしても、転職活動をすることで自分が働いている会社とは違う会社を見られる良いきっかけとなります。そのため、「このままで良いのか？」「他の会社に行く選択肢もあるのかも？」と思った場合は、一度転職エージェントや転職サイトに登録し、他の会社を見てみても良いのかもしれません。
